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2006年2月18日 08:35 金黔在线讯 2月14日至17日，省委副书记王富玉在黔西南州调研时强调，要进一步解放思想、更新观念、创新体制，不断争创贵州旅游发展新优势。 王富玉一行先后来到晴隆县、普安县、兴仁县、兴义市，深入乡镇、村寨、景区、景点，对乡村旅游、历史文化、民族文化，城市规划、建设和管理等进行调研。 王富玉指出，要争创资源整合新优势。贵州旅游点多、面广、线长，种类齐全，但较分散，现有交通等基础设施还不尽如人意，因此必须解放思想，突出重点，用资源的整合来形成旅游的重点，用重点景区来做好重点市场推广。要创新管理体制。各级政府要做好规划、创造环境、抓好旅游招商，管理好旅游市场，培训好旅游人才，放胆、放手、放心地让企业参与旅游的发展和运营，敢于用市场机制解决旅游开发管理运营中的实际问题。要创新旅游投资体制。一是用政府有限的钱来支持旅游景区的贷款贴息，用小钱办大事;二是要善于利用金融资本对旅游业进行投资，把资源变作有形价值;三是要加大招商引资力度，抓住文化旅游项目开展招商，大量吸引中外投资者进行风景区、旅游商品开发，改善接待条件和基础设施;用市场行为进行旅游人才的培训和培养;四是通过政府提供服务搭建平台，吸引民间资本从事旅游业。 王富玉指出，要解放思想、更新观念，把开拓旅游市场放在发展的重中之重，有市场就有了一切。有了较丰富的市场才能形成投资热点，由旅游热带动投资热，由旅游热带动消费热。要坚持旅游“三分景七分推”，在“七分推”上狠下功夫，各级党委政府和旅游、文化、宣传部门都要有重点、有市场目标地进行旅游推介，要创新推广手段，用多种类型的推介方式来提高市场推广质量，确保搞活本省市场，稳定发展周边市场，极大丰富目的地市场，努力争取国际市场，使贵州旅游业又快又好发展。 王富玉强调，要创新旅游教育新思路，各级党委和政府要努力提高全民的旅游、环境和市场意识。一是要用创新职业教育的思路提高农民的各种素质，让农民学会在发展旅游中赚到钱得到实惠;二是要提高旅游企业的人才管理服务素质，开展不同类型的职业教育，培养一大批贵州急需的旅游基本技能人才和服务人才;三是要培养适应贵州旅游市场需要的导游人才，提高导游的职业道德素质、语言表达能力和知识水平。“见景不如听景”，没有较高素质的导游就会影响旅游的效果，达不到游客的满意度，从而影响旅游的效益。要实行导游竞争机制，促进导游不断学习、不断提升思想道德素质和业务技能，当一个让游客满意的合格导游;四是要改革大中专院校的课程设置，根据贵州旅游发展需求设置专业和课程，有针对性地培养旅游高、中级人才，实行育人单位与用人单位双向负责的教育机制，让旅游专业人才学得好、用得上，发挥好作用。 调研期间，王富玉考察了晴隆二十四道拐，晴隆山草场;普安青山镇营山村小水电代燃料试点;兴仁东湖、鲤鱼坝乡村旅游景区;兴义云湖山、万峰湖、万峰第一观景区，兴义国家地质公园贵州龙博物馆等。 调研期间，王富玉还为黔西南州各级干部做了《解放思想，更新观念，创新思路，努力实现旅游文化产业增长方式转变》的报告。 黔西南州州委书记许正维等参加调研。作者：张齐 周亚明来源：金黔在线—贵州日报
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